“空巴”是什么？“空巴”一词来源于日语コンパ(联欢会)的音译，含义类似“喝酒的聚会”。在京瓷的创业期间，稻盛先生经常通过空巴和员工坦诚交流，让员工理解他的思想，每个人的人格都得到成长，使组织团结一致，坚如磐石。
米可网络也希望通过稻盛先生独创的“空巴”经营法，以酒为媒，互相真诚地敞开心扉的交流来打破经营者与员工之间的壁垒，激发内心深处的相互认同感、尊重感，
23日晚上，米可的全体成员参加了公司开展的的第一次“空巴”。“空巴”与寻常酒会本质上的不同点就是“空巴”是有预先设立一个讨论主题的，而不是如寻常酒会一般谈天说地，这第一次“空巴”的主题则是：快乐工作。
也是第一次举办“空巴”的缘故，刚开始虽各式美食和陈酿佳酿摆满了餐桌，伙伴们还是有点拘束，但是空巴有个规定：不允许自斟自酌。也就是你不能给自己倒酒，不能自己一个人喝酒，在细枝末节中也不断强调着“利他”的精神，慢慢在“桌长”不断调动气氛下，大伙几番推杯换盏，几杯酒下肚，本来旁边相互半生不熟的小伙伴，也能打开心扉促膝长谈，新伙伴可以在空巴总得到同伴们的欢迎与鼓励，老朋友们也可以在空巴中畅所欲言，得到别人由衷的建议，酒后吐真言，在本次“空巴”中得到完美实践
“空巴”的第一环，每人顺序自我介绍，原本有许多的伙伴，认识的程度仅仅是，知道名字，记得长相，通过自我介绍的方式，或许是在爱好上引起共鸣，或许是因为家乡而找到话题，在这样的氛围下，即使是平时比较沉默的人，也能打开话匣子。
随着气氛融洽，“空巴”进入第二环节，围绕预设主题“快乐工作”每位伙伴平均3分钟的时间来讲述，自己目前的工作是否快乐？自己认为怎样才算是快乐的工作？如此发现每个人对快乐的理解都是不一样的，很多话也是平时难以说出口的，但是却可以“空巴”上毫无保留的倾泻。
这样浓郁的人情味，正是米可全员在学习稻盛文化后的思想体现，“快乐工作”也是米可一直以来希望每位伙伴都可以在工作中切身感受到的，空巴上的畅所欲言，有抱怨我们可以一笑而过，有建议我们都会认真倾听
而对于伙伴们而言，原本有许多伙伴们彼此之间并不太熟悉，难免有所隔阂，这次“空巴”则轻易的打破了隔阂，增进了彼此之间的感情，原本可能不熟悉的人也能突然变成知心好友，不同岗位的伙伴们，也能体会到相互的难处，往后的工作配合也会更加包容
在“空巴”结束之际，大家身上带着的是前所未有的轻松和满足。“空巴”里的讨论聊天、品尝美食、共饮美酒，这个充满欢声笑语的聚会终于接近尾声，“空巴”的结尾页不是如酒会一般潦潦散场，而是总结整场“空巴”讨论的内容，米可倾听所有给出的建议，制定计划，也伴随着各位伙伴们一同成长。
