5月伊始，米可全体成员在这个火热喧闹的季节，召开了本月月度会议。
本次会议由许总主持，通过对上月的部分客户情况进行梳理复盘，拾遗补缺，让伙伴们对自己的目标更加清晰。
会议上许总指出：5月是一个承上启下的月份，市场已逐渐脱离疫情中的沉积，变得火热起来，希望大家5月份工作定制的新目标，能实现持续的突破增长；我们的目标应该以“大家的幸福、客户的幸福”为方向，去相信相信的力量，从始至终做一个有担当的人。
接下来各部门对目标进行宣誓：
目标本身就是结果，盯紧目标才能快速到达，目标走到结果，这中间会遇到很多问题，目标是最大的激励，有了目标我们才会更加努力，目标分化，清晰目标。
米可本月的目标规划：
1.建立幸福委员会
企业的存在，就是为了客户的幸福、员工的幸福而存在，米可本月将建立幸福委员会，为“大家的幸福、客户的幸福”这个目标方向所践行。
2.目标及关键环节
提高于伙伴们的目标感，强化服务流程的关键环节把控，提升工作效率。
3.培训及技术升级
开展专业培训，提高专业素质
最后，在骄阳似火的5月，让我们坚定目标，乘胜追击！
