5月伊始，米可全体成员在这个火热喧闹的季节，召开了本月月度会议。

困难其实并没有想象中的难，刚来到米可的伙伴们难免会感到压力与迷茫，但是再每日不断精进下，渐渐总结出属于自己的做事思路后，就是对自身的一个新的突破。

一位新加入米可的小伙伴，面对陌生的岗位，或许缺少技能与经验，但是不缺挑战困难的勇气，在不懈努力下，一切都将改变，唯一不变的是对岗位的热爱与追求

“空巴”是什么？“空巴”一词来源于日语コンパ(联欢会)的音译，含义类似“喝酒的聚会”。在京瓷的创业期间，稻盛先生经常通过空巴和员工坦诚交流，让员工理解他的思想，每个人的人格都得到成长，使组织团结一致，坚如磐石。 米可网络也希望通过稻盛先生独创的“空巴”经营法，以酒为媒，互相真诚地敞开心扉的交流来打破经营者与员工之间的壁垒，激发内心深处的相互认同感、尊重感，

3年的疫情虽然对将入职场的毕业生们造成困扰，但带来更多的是感恩，更明白了还有很多不能辜负的人与事，来到米可不仅是身份的改版，更是思维的转变，坚定内心，砥砺前行。

一位职场新人，在加入米可后从融入团队到坚定信念，期间也是经历了漫长的心路历程，孜孜不倦的学习，让她从迷茫中走了出来，对每天工作充满期待。

作者：刘旭林 职位：阿里运营助理

作者：蒋宇轩 职位：搜索竞价助理

作者：徐力添 岗位：抖音推广助理

作者：陈静雯 职位：阿里运营助理

时光荏苒，转眼间又到了一个春暖花开的季节。在这美好的时刻，米可网络为12月-3月生日的伙伴们安排了一场别开生面的生日会。此次生日会也是公司内部的一次盛大庆典，是大家难得一见的欢乐时刻。

今天米可的每日晨会中特别引入了“八段锦”强身健体的环节；相信大家都知道，现在是健康和安全极为重要的时期，尤其是在春季期间流感频发。米可致力于关注员工的身心健康。

使命、愿景与价值观 是米可网络其核心文化的基础，它们共同定义了米可的目标、方向和行为准则。

商品详情页展示的重要信息与商品标题、主图、参数等信息是一致的，比如标题描述的是A产品，详情页就不能放B产品。

首先，欢迎我们的新伙伴加入米可这个大家庭！ 为了让大家能更加融入公司文化，认识公司同事，加快熟悉和适应公司的速度，米可举办了一场盛大的新员工欢迎会