作者：刘旭林
职位：阿里运营助理
稻盛和夫老先生在《六项精进》中提出如果想要拥有幸福的、美好的、平和的人生，如果想要把你的企业经营的有声有色，如果想让你公司的员工幸福快乐，那么就要忠实地实践六项精进：
一、付出不亚于任何人的努力；
认真、拼命地工作，全力投入工作就会产生创意。
二、要谦虚，不要骄傲；
书中说到谦虚是最重要的人格要素，就如那句古话“惟谦受福”，指只有谦虚的人才有资格接受上天给予的福分，稻盛和夫老先生正是由于崇尚谦虚，才能让事业稳步前进。
三、要每天反省；
反省每天有没有让人感到不愉快；待人是否亲切、傲慢；有没有卑怯的举止；有没有自私的言行；言行是否正确等等。通过反省认识到不足并加以改正，长此以往，将会有质的改变。
四、活着，就要感谢；
感谢周围的一切，书中是这样说的“‘感谢’非常重要。我们要感谢周围的一切，这是理所当然的，因为我们不可能单身一人活在这世上。空气、水、食品，还有家庭成员、单位同事，还有社会，我们每个人都在周围环境的支持下才能生存。不，与其说是“生存”，不如说是‘让我生存’”。
的确，当我们对周围都充满感激，珍惜来之不易的每一天，那所有的烦恼、挫折都不会那么容易将我们击败。
五、积善行，思利他；
在这点上稻盛和夫老先生提出要分清“大善”和“小善”，大善是指真正为他人好的善行，而“小善”则更多的是助长恶习的行为，例如朋友来借钱，你不假思索就借了钱，实际上这是害了朋友，令其更加不负责任。
六、不要有感性的烦恼；
“反省之后，把过去的失败坚决忘掉，将精力投进新的工作”，不要沉浸于过去的失败，认识到失败是常事，吸取经验教训往前走便是。
另一种方式是把挫折当成自己以前犯下罪孽的一种惩罚，这样能对以前犯的错释怀，也能更好地接受当下的挫折并克服。
